Наши результаты

Наши клиенты

Мы в соц сетях

Отзывы

Тупчий Валерий

Компания: ООО Демикс
Дата добавления: 2016-03-20

Замечательный тренинг! Очень полезный и информативный, его насыщенность можно оценить на отлично. Много полезной информации я для себя узнал, теперь буду это все воплощать на практике. Прежде всего порадовала тёплая, демократичная обстановка, высокий уровень организации и профессионализма докладчиков, ещё хотелось бы читать польностью

Партнеры

TTI Success Insights

Медиа-партнеры

КОСОРИГА ИННА

Консультант по вопросам разработки реализации HR стратегий, автор ряда публикаций в профессиональных изданиях по вопросам управления персоналом. В 2013 г. вошла в список топ-50 лучших HR-директоров по персоналу Украины.

 

Образование:

1995 г. Днепропетровский государственный университет по специальности «Математика» в 1995 году.

 

2009 г. MBA в Rotterdam School of Management (RSM) при  Erasmus University (Роттердам, Нидерланды),

 

 

Дополнительное образование:

2003 г. Сертификат менеджера и аудитора по системам управления качеством ISO-9000 Европейской Организации Качества

 

Навыки:

 

HR консалтинг: построение системы планирования численности и найма персонала, системы мотивации и управления эффективностью сотрудников, комплексной системы обучения и развития персонала.

 

Управленческий консалтинг: оптимизация оргструктур, реинжиниринг бизнес-процессов, управление изменениями).

 

 

Опыт работы:

 

2014 г. HR директор компании «Нова Пошта»;

 

2012 – 2014 г. - Директор по персоналу в многопрофильном холдинге «1, Inc», в состав которого входят такие компании как «Milkiland» (производство молочной продукции), «Kraina» (сеть ТРЦ и супермаркетов), «Банкомсвязь» (системный интегратор), «Сити-Стейт» (проектирование и строительство) и другие. Общая численность персонала – 11 000 человек.

 

2006 – 2012 г. Директор по персоналу на ОАО «ИНТЕРПАЙП Нижнеднепровский трубопрокатный завод», г.Днепропетровск (численность - 6500 чел.), сопровождение и совершенствование процессов управления человеческим капиталом. За время работы на предприятии выстроены система планирования численности и найма персонала, система мотивации и управления эффективностью сотрудников, комплексная система обучения и развития. В 2011 г система обучения и развития ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» была удостоена премии «TRAININGS INDEX» в номинации «Эффективная корпоративная система обучения», одержав победу в конкурсе среди предприятий Украины и России.


  
  

Новости

2017-03-064-5 марта состоялся открытый тренинг-практикум Юрия Григорьева «Переговоры с иностранными партнерами».
4-5 марта состоялся открытый тренинг-практикум Юрия Григорьева «Переговоры с иностранными партнерами». Уникальность тренинга в том, что его участник... подробнее>>

2017-02-2725 февраля был успешно завершен 3-дневный тренинг по переговорам в закупках
23-24-25 февраля состоялся открытый тренинг-практикум для закупщиков "Переговоры в закупках: Кодекс закупщика-профессионала". Бизнес-консультант по во... подробнее>>

2016-12-31Результаты работы Consulting Group в 2016-м году
... подробнее>>

СВЕЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ

Статья Снегиревой Виктории

"Увеличение собственной представленности в розничной сети"

Доля рынка, продажи и прибыль любой B2B компании, работающей с ритейлом, зависят от величины клиентской базы (количества торговых точек) и уровня представленности на полках у клиента.
Но если рост количества торговых точек незначителен или распределяется равномерно, как на вас, так и на ваших конкурентов, то для повышения текущей доли рынка акцент следует делать на увеличение собственной представленности в клиентских сетях...

читать полностью>>

 

Статья Кравченко Алины

"Идеальная схема управления: «Контур управления» как ключевой элемент системы менеджмента"

Хочу начать статью с определения термина «Управление» (менеджмент). Итак,

Менеджмент (управление) - это воздействие на объект для достижения цели. На объект управления воздействует субъект управления, то есть через людей или, другими словами, подчиненных.

читать полностью>>

 

Статья Гороховского Андрея

"Торговля во время войны: защита или нападение?"

Происходящее за последние месяцы  сложно поддаётся описанию в стандартных формах. Даже ситуация 2008 года не пестрила таким набором форс мажора и нестандартных решений со стороны розничных сетей и поставщиков. Вы задаёте себе вопрос...

 

читать полностью>>

Видео

Главная | О компании | Консультанты | Публикации | Услуги | Сотрудничество | Контакты